photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise, vous serez en charge de : Missions principales : Encadrer et coordonner une équipe d'agents d'entretien des espaces verts. Planifier et organiser les chantiers (tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage, fleurissement, aménagements paysagers). Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer leur bonne utilisation. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Être[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Soulom, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au sein du service technique de la communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves, sous l'autorité du Responsable du service bâtiment, vous êtes chargé de l'entretien des bâtiments et des travaux en régie au sein d'une équipe de 4 agents. Temps de travail : 35 heures / semaine (une semaine 39 heures et une semaine 32 heures) MISSIONS : - Travaux principaux : montage de cloisons sèches, peinture, carrelage/faïence, maçonnerie, ferronnerie/métallerie - Travaux secondaires : électricité, plomberie - Exploitation piscine : traitement de l'eau, maintenance installations techniques - Balisage et entretien des chemins de randonnées et VTT - Travaux de manutention - Polyvalence sur les services techniques y compris en espaces verts et entretien voirie QUALITES PERSONNELLES : - Goût du travail en équipe - Autonomie dans les missions principales du poste - Méthodique, organisé et rigoureux - Capacité à rendre compte et respect de la hiérarchie COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Compétences requises : plaquiste, carreleur, soudure TIG-MIG-MAG, maçonnerie, plomberie premier niveau, électricité premier niveau - Compétences appréciées : traitement de l'eau, électromécanique, mécanique -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Participer à l'élaboration et à la réalisation du projet global des personnes mineures accueillies. - Il travaille en lien direct avec les différentes équipes et réseaux, ce qui nécessite - Une bonne connaissance du réseau et des structures d'accueil - Être une personne ressource dans les liens avec le médico-social, les partenaires extérieurs, le secteur social. - Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie, - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés, - Agir avec les personnes mineures, les familles, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et scolaire. - Nécessité de mises à jour, de formations régulières dans son champ d'activité Ø Travail direct auprès des personnes mineures et de leur(s) environnement(s) - Accueil et accompagnement des parents et futurs parents et des personnes mineures, en rapport avec les difficultés rencontrées dans l'environnement social - Représentation de l'intérêt des personnes mineures concernées - Bilan de la situation sociale[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Rouen, spécialisée dans le secteur de l'Industrie. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients de l'Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions[...]

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Direction régionale du Cnam Hauts-de-France, vous occuperez un rôle clé dans la structuration, la sécurisation et le pilotage de la performance financière et administrative de l'établissement. Véritable partenaire stratégique, vous accompagnerez la Direction dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie régionale, au service du rayonnement du Cnam Hauts-de-France. Vos missions : - Superviser la comptabilité générale et analytique, la trésorerie et la production des comptes annuels, bilans... - Piloter le budget, le contrôle de gestion et le suivi des indicateurs de performance. - Garantir la conformité des obligations légales, fiscales et sociales. - Accompagner la Direction dans la prise de décision via des analyses financières et des projections fiables. - Optimiser la gestion des ressources, des coûts et des flux financiers. - Manager et accompagner l'équipe comptable et le responsable des moyens généraux, développer leurs compétences. - Piloter la gestion des moyens généraux : gestion des locaux, sécurité, contrats de prestations et investissements. - Contribuer à la modernisation des outils et processus (ERP, numérisation,[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Ham, 80, Somme, Hauts-de-France

Le(la) Responsable d'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions principales du poste : - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Développer des partenariats - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) - Animer et encadrer des équipes - Gère le tableau de présence des animateurs - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participe aux réunions de travail - Tenir à jour le tableau des encaissements des participations - Gérer la caisse Diplôme requis : DEJEPS BAFD, BPJEPS LTP impératif Remplacement congés maternité

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients du secteur Vauréen un Préparateur de commandes / Cariste. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, - Contrôler les quantités et vérifier que les cartons de marchandises ne sont pas endommagés, - Préparer les commandes et mettre en palettisation et conditionnement, - Expédier les commandes et/ou mettre en stock la marchandise dans les zones appropriées, - Approvisionner les postes de travail en composants et assurer l'évacuation des quais. - Utilisation de chariots rattachés au CACES 1 3 ou 5. Profil souhaité : - CACES 1 3 ou 5 valide, - Maîtrise des process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks), - Vous avez déjà une expérience sur des postes similaires au sein d'une structure logistique ? - Vous avez l'esprit d'équipe ? - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, - Vous aimez le challenge et dépasser les objectifs, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaire : 35H[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation Etablissements : IME - SESSAD - UEMA Paul Soulié 7, rue Bêche 82 000 MONTAUBAN ET IME - SESSAD - UEMA Confluences 307, chemin de la croix de Lauzerte 82 000 MOISSAC Finalités et objectifs du poste : Dans le cadre du projet d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure, l'infirmier(ère) coordinateur assure le pilotage de la continuité des soins en interne et en externe. Pour ce faire, il coordonne les actions dédiées aux soins et veille à leur fonctionnement. Il propose des protocoles de soin et des règles d'hygiène en les élaborant en fonction des ressources de l'établissement. En tant qu'infirmier(ère) coordonnateur, il/elle poursuit les missions dédiées à l'infirmier(ère) au sein de l'établissement. Missions / activités / tâches : Il/elle aura pour mission de : - Co-construit et met en œuvre les trames des projets de soins, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Veille à l'organisation et la réelle mise en œuvre des prescriptions médicales et contrôle l'administration des traitements médicaux. - Organise les soins préventifs, curatifs, palliatifs et d'urgence. - Met en œuvre les plans de dépistage des problèmes[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chaque année, la collecte est assurée selon la méthode classique du dépôt retrait des questionnaires auprès des ménages et, de plus en plus, par un recueil en ligne. Elle débute le troisième jeudi du mois de janvier et se déroule sur cinq semaines. En 2026, elle commencera le jeudi 15 janvier et prendra fin le samedi 21 février 2026. Elle est précédée d'une période de préparation dite « tournée de reconnaissance » incluant 2 demi-journées de formation. Pour les besoins de la collecte, la Commune d'ORANGE souhaite recruter 5 agents recenseurs. Condition indispensable : L'agent recenseur devra posséder un téléphone mobile et un moyen de locomotion (fortement conseillé). Missions de l'agent recenseur sous l'autorité d'un agent coordonnateur : L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, en principe 200 à 250 logements environ. Il s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il en effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Elle coordonne l'ensemble du processus d'inscription (écoles, restaurations, centres de loisirs), l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants et des séniors ainsi que l'organisation des journées événementielles éducatives et ludiques sur différentes structures municipales ouvertes au public orangeois. Cette direction est divisée en 4 pôles : le pôle Administratif, le pôle Vie scolaire, le pôle Animation et le pôle Gestion du personnel. Vos missions principales : - Superviser et coordonner la mise en œuvre des plans d'action issus des objectifs stratégiques de la direction, - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la qualité, la cohérence[...]

photo Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Transport

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Sa mission : - Gestion des plannings - Organiser et optimiser les tournées de livraison en fonction des contraintes clients et des ressources disponibles. - Coordination des équipes - Assurer le lien entre les chauffeurs, les clients et les services internes pour garantir un service fluide. Suivi opérationnel : - Superviser le bon déroulement des transports, anticiper les aléas et proposer des solutions adaptées. Relation client : - Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e)des clients pour le suivi des commandes et la résolution des éventuels litiges. Gestion administrative : - Préparer les documents de transport, suivre les indicateurs de performance et participer à la facturation. Respect de la réglementation : - Veiller au respect des normes de sécurité, des temps de conduite et des réglementations en vigueur.

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Nous recherchons pour notre client basé au centre de la Martinique, 1 Directrice/ Directeur de crèche. MISSIONS DU POSTE : La/Le Directrice/Directeur de la crèche est responsable de l'Etablissement au sein duquel elle/il sera affecté(e) par la Présidence. Elle/Il assure la mise en œuvre des missions de l'Etablissement. Elle/Il tient compte également des orientations de l'établissement, de la politique de la Ville ou de la Communauté de Communes et de la Caisse d'Allocations Familiales. ACTIVITES PRINCIPALES : 1 - Relation avec les parents et les enfants : accueil, suivi, accompagnement 2 - Gestion de l'entité : - Assure la sécurité des locaux et des personnes - Participe en binôme avec L'Éducatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière aux temps d'activités collectifs organisés par la structure ; - Assure le suivi et la gestion des stocks ; - Elabore et garantit le projet d'établissement ; - Veille à la rédaction et la mise en place du règlement de fonctionnement avec le prestataire dédié ; - Assure avec l'équipe la cohérence de l'action éducative ; - S'assure de la transmission et de la mise à jour des données informatiques sur le logiciel[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe

Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

HELLA'RECRUT, votre partenaire en recrutement aux Antilles-Guyane, vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Que vous soyez une entreprise en quête de talents ou un candidat à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous mettons à votre disposition notre expertise en recrutement 360°. Grâce à des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé, nous répondons à vos besoins à chaque étape du processus. Notre client est un acteur industriel historique, spécialisé dans la transformation de produits en acier destinés à la construction. Réputée pour son exigence technique, sa réactivité et sa démarche qualité, cette structure s'est imposée comme une référence sur son marché avec une dynamique d'amélioration continue et d'innovation. Elle cherche aujourd'hui à renforcer son encadrement opérationnel. Ainsi, dans un contexte de transition nous recherchons un(e) Chef d'Atelier pour prendre en charge l'organisation quotidienne de la production. Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier et de l'atteinte des objectifs en matière de qualité, sécurité, performance et délais. Vos principales missions : Management et animation[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

De fin novembre 2025 à septembre 2026, à raison de 10 heures par semaine d'intervention au sein du RSMA, votre rôle est d'accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s sur le référentiel TIP afin de les préparer à l'exercice de leur métier, et aux interactions avec leurs pairs professionnels et clients. - Vous mettez en action vos apprenants en leurs proposant la réalisation de projets professionnalisants - Vous organisez des mises en relation fréquentes avec les entreprises - Vous vous assurez qu'ils sachent répondre aux exigences de l'entreprise (respect de cadres, consignes, posture,..) - Vous les accompagnez sur la mise en visibilité de leurs compétences - Vous garantissez le bon déroulé de la formation et la progression pédagogique des apprenants en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Vous préparez les apprenants à l'examen dans le respect des impératifs des certifications Vos missions : Préparer la formation - Participer au recrutement des apprenant.e.s - Garantir un cadre pédagogique : assimilation des codes de l'entreprise, organisation des temps de la formation, respect des valeurs d'inclusion, avec l'équipe pédagogique[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste :  Et si vous rejoigniez une équipe où chaque journée est différente ? Chez Adecco, nous croyons au pouvoir des rencontres et à la force des talents. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouez un rôle clé : celui de faire se rencontrer les bonnes personnes et les bonnes entreprises. Vos missions, si vous les acceptez : - Détecter et attirer les talents : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens et évaluations. - Accompagner vos candidats tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de mission à l'intégration. - Conseiller et fidéliser vos clients[...]

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Zootechnicien / Zootechnicienne

Emploi Agroalimentaire

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Pilotage stratégique et opérationnel - Définir, planifier et mettre en œuvre la stratégie du pôle zootechnique en cohérence avec la politique générale de l'organisation. - Superviser les activités d'élevage, de production et de recherche appliquée. - Assurer le suivi technico-économique et la performance globale du pôle. - Mettre en œuvre des indicateurs de suivi et de rentabilité. Gestion administrative et financière - Établir et suivre les budgets du pôle en lien avec la Direction Administrative et Financière (DAF). - Contrôler les coûts de production, analyser la rentabilité et proposer des leviers d'optimisation. - Participer à la définition des investissements et en assurer le suivi. Management et ressources humaines - Encadrer, animer et accompagner les équipes zootechniques. - Définir les besoins en compétences et en effectifs. - Assurer la formation, la montée en compétence et la motivation des collaborateurs. Développement, innovation et projets - Identifier et piloter les projets de développement, d'expérimentation et de démonstration. - Répondre aux appels à projets et assurer leur mise en œuvre et leur suivi. - Promouvoir la transition agroécologique dans[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Entreprise : Saverdun Type de contrat : CDI Localisation : intervention Occitanie + déplacements fréquents Rémunération : entre - 32 000 € et 48 000 € brut annuel (ou selon profil) + avantages (véhicule, intéressement, primes) À propos notre client Notre client conçoit et met en œuvre des solutions techniques de réparation, renforcement et réparation structurelle sur bâtiments, ouvrages d'art, patrimoine. L'ingénierie assure le diagnostic, l'étude des désordres, la proposition de solutions innovantes, suivit des chantiers. L'entreprise est en pleine croissance, avec des ambitions d'expansion territoriale et de renforcement technique. Missions principales - Être l'interface principale entre les clients (maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, - Les bureaux d'études / ingénierie et les équipes travaux. - Prospecter de nouveaux marchés, développer le portefeuille clients tout en entretenant les relations avec les clients existants. - Piloter techniquement les affaires de leur démarrage à leur livraison : suivi des études, dimensionnement, validation des solutions, gestion des contraintes techniques, suivi des coûts, planning, qualité. - Manager une équipe (conducteurs de travaux,[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Entreprise : Auterive (Ariège) Type de contrat : CDI Localisation : Occitanie (déplacements fréquents dans la région) Rémunération : à définir selon profil + primes + voiture À propos de notre client Notre client, une société spécialisée dans la réparation, le renforcement et la rénovation structurelle des bâtiments et infrastructures (structure bois, béton, pierre, acier, etc.). Cette entreprise intervient sur des projets de patrimoine, bâtiments publics ou privés, génie civil, etc. Elle connaît une croissance forte et se déploie sur l'ensemble du territoire français. Missions principales En tant que Conducteur de travaux itinérant, vous aurez pour missions : - Planifier, superviser et coordonner les chantiers dans votre secteur (Occitanie) : organisation, suivi des travaux, pilotage des équipes, respect des délais, de la qualité, des normes de sécurité. - Assurer les déplacements sur site : visites régulières, vérification de l'avancement, interface entre bureau d'études / ingénierie et équipes sur le terrain. - Gérer les approvisionnements, les matériaux, le matériel, les sous traitants. - Veiller à la conformité technique, aux bonnes pratiques, à la sécurité, à la[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi

Saverdun, 92, Ariège, Île-de-France

Entreprise : Saverdun Type de contrat : Localisation : intervention Occitanie + déplacements fréquents Rémunération : entre ~ 32 000 € et 48 000 € brut annuel (ou selon profil) + avantages (véhicule, intéressement, primes) À propos notre client Notre client conçoit et met en œuvre des solutions techniques de réparation, renforcement et réparation structurelle sur bâtiments, ouvrages d’art, patrimoine. L’ingénierie assure le diagnostic, l’étude des désordres, la proposition de solutions innovantes, suivit des chantiers. L’entreprise est en pleine croissance, avec des ambitions d’expansion territoriale et de renforcement technique. Missions principales - Être l’interface principale entre les clients (maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, - Les bureaux d’études / ingénierie et les équipes travaux. - Prospecter de nouveaux marchés, développer le portefeuille clients tout en entretenant les relations avec les clients existants. - Piloter techniquement les affaires de leur démarrage à leur livraison : suivi des études, dimensionnement, validation des solutions, gestion des contraintes techniques, suivi des coûts, planning, qualité. - Manager une équipe (conducteurs de travaux,[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi

Roquefort-sur-Soulzon, 12, Aveyron, Occitanie

Votre futur poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité à marques SOCIETE connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 ? Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Roquefort-Sur-Soulzon, situé à proximité de Millau (12) et spécialisé dans la production de Roquefort AOP à marque SOCIETE. Rattaché à un chef d'équipe, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu. En tant qu'Ouvrier Polyvalent, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Vous effectuez les opérations manuelles qui contribuent à l'affinage de nos fromages; - Vous garantissez la qualité des produits grâce aux différents contrôles (contrôle visuel ou autre); - Vous complétez les documents de suivi de production; - Vous nettoyez les équipements et l'environnement de travail; - Vous pouvez être formé à des postes de conduite de ligne de production suivant les potentiels et besoins. Ce[...]

photo Palefrenier / Palefrenière

Palefrenier / Palefrenière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Palefrenier / Palefrenière (H/F) Pont-L'Évêque (14) CDD - Temps partiel (6h hebdomadaires) Travail les mardi et vendredi matin ________________________________________ Description du poste : Nous recherchons un(e) palefrenier(ère) pour un centre équestre, adhérent au groupement et spécialisé dans la pension et l'élevage de chevaux. Vos principales missions seront : L'entretien des boxes en copeaux (retrait des crottins, curage) Le maintien d'un environnement propre et confortable pour les chevaux Le poste est à pourvoir en CDD saisonnier à partir du 2/12/ 2025 au 31/03/2026 minimum au tarif de 11.97€ brut de l'heure. Vous serez embauché directement par le GE14. En tant que salarié du GE14 en CDD, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Saint-Flour recrute un Responsable administratif et comptable au sein du service de l'eau et de l'assainissement (h/f) Missions : Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service Eau et Assainissement. Suit et gère les dossiers administratifs Activités et tâches : Eau et Assainissement : Accueil physique et téléphonique des usagers pour le service de l'eau et assainissement - Suivi des réclamations Saisie des fiches d'intervention sur le logiciel métiers du service technique Mise à jour de la base de données abonnés et compteurs Prise de RDV pour l'adjoint délégué de l'Eau & Assainissement Etablissement des factures d'eau et d'assainissement (consommation et prestations de service) et suivi des demandes d'écrêtement de factures d'eau Organisation du planning de relève par secteur géographique et par agent Encadrement des saisonniers chargés de la relève des compteurs en les formant à l'utilisation du portable de relève Contrôle de la cohérence des données Reporting suite aux contrôles et relèves de terrain y compris dysfonctionnements Tableaux et graphiques pour suivre l'avancement de la relève[...]

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Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

Emploi Enseignement - Formation

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC +2) sur un poste d'Employé commercial en bureau de tabac, en alternance. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Mise en rayon et gestion des stocks - Encaissement et gestion de la caisse - Participation à la dynamisation du point de vente - Mettre en place des opérations de promotion, optimiser la présentation des produits pour favoriser les ventes et améliorer l'expérience client. Profil : - Sens du contact et de l'écoute - Rigueur et fiabilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Excellent relationnel Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou jeudi) + une semaine intensive par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale[...]

photo Chargé / Chargée de back-office

Chargé / Chargée de back-office

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC- RNCP37098) sur un poste d'Employé au back-office h/f en alternance, dans une structure spécialisé dans l'univers multimédia. La formation débutera en janvier, l'intégration est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Assurer l'accueil et l'orientation des clients - Gérer le service après-vente (SAV) - Effectuer les opérations de caisse - Participer à la gestion logistique - Assurer la gestion des dossiers de financement (crédit à la consommation) Profil : - Sens du service client - Autonomie et réactivité - Esprit d'équipe - Discrétion et fiabilité Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-de-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC +2) sur un poste d'employé polyvalent H/F, en supermarché, en alternance. Vos missions seront : - Assurer un service rapide et de qualité - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité - Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising - Gérer les encaissements Profil : - Dynamique - Esprit d'équipe - Souriant(e) - Organisé(e) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou jeudi) + une semaine complète par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe[...]

photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - BAC+2) sur un poste Conseiller / Conseillère de vente en boulangerie en alternance. Vos missions seront : - Accueil & conseil client - Vente & encaissement - Mise en rayon & présentation des produits - Participation à la gestion de la boutique Profil : - Dynamique - Esprit d'équipe - Polyvalent - Souriant Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou jeudi) + une semaine complète par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Châtelaillon-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU BAC +2) sur un poste de conseiller de vente en supermarché H/F, en alternance. Vos missions seront : - Réceptionner les marchandises, vérifier les livraisons - Approvisionner les rayons, veiller à la rotation des produits et à la traçabilité - Tenir la caisse, gérer les encaissements, les remises et les retours avec rigueur - Aider à la gestion des stocks, réaliser des inventaires Profil : - Souriant(e) - Dynamique - Volontaire - Minutieux(se) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou jeudi) + une semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature,[...]

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Professeur / Professeure de peinture

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association BTP CFA Poitou-Charentes réunit 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 150 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année. Elle recrute pour son établissement BTP CFA Charente-Maritime situé à Saintes un(e) formateur (trice) en peinture pour dispenser des cours auprès d'un public d'apprentis. En collaboration avec l'équipe pédagogique et avec la double expertise pédagogique et technique, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis en CAP et BP dans le domaine de l'enseignement technique en peinture pour l'acquisition d'une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. Principales missions : - Concevoir, organiser et animer la formation dans le cadre du référentiel et du programme du diplôme en utilisant les ressources pédagogiques mises à votre disposition dans le respect des procédures et règles d'hygiène/sécurité. - Accompagner et former des groupes d'apprentis en CAP/BP Peintre applicateur de revêtements sur les compétences suivantes : Préparer une intervention sur un chantier : étudier[...]

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Technicien / Technicienne énergie

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

STRUCTURE Fibois BFC est l'interprofession de la filière forêt-bois en Bourgogne-Franche-Comté. C'est une association qui fédère, anime et représente les entreprises de la filière forêt-bois (gestionnaires, exploitants forestiers, scieries, autres entreprises de la transformation du bois, entreprises de la construction, etc.). Fibois BFC mène déjà des actions en faveur de la filière, notamment : - Accompagnement à la certification et aux investissements dans des projets de chaleur renouvelable (chaufferie biomasse, etc.) ; - Mise en réseau, communication, animation ; - Représentation de la filière dans les instances régionales (COP régionale, etc.) ; - Etc. En partenariat avec l'ADEME, dans le cadre du programme PACTE Entreprises, Fibois BFC envisage le recrutement d'un Conseiller territorial Économies d'énergies en BFC, pour accompagner les entreprises dans la réalisation de projets d'économies d'énergies (baisse des consommations électriques, isolation, etc.). MISSIONS Le Conseiller territorial sera le référent au sein de la structure sur le sujet de l'efficacité énergétique et aura en charge : - Organiser des évènements d'information (réunions physiques, webinaires.)[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Conduire des entretiens à l entrée des résidents/patients selon les besoins / les nécessités évalués - Réaliser les bilans psychologiques (synthèses), - Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des résidents/patients et des familles - Être une personne ressource auprès du personnel pour la prise en charge de situations complexes - Réaliser des prises en soin psychothérapeutiques - Proposer et accompagner les résidents/patients dans l'élaboration de leurs directives anticipées, en soins palliatifs et/ou en fin de vie - Participer aux réunions - Réaliser les évaluations cognitives, thymiques et comportementales des résidents/patients - Mettre en place des ateliers de stimulation (cognitive, sensorielle) - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) en lien avec l'équipe soignante notamment les soignants référents, le cadre socio-éducatif et les représentants légaux -Participer aux transmissions orales et aux Staffs pluridisciplinaires -Tracer dans le DPI ses interventions (et le codage PMSI pour le sanitaire) -Accueillir, encadrer et participer à la formation des étudiants[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Economie - Finances

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Lettre de motivation obligatoire à joindre avec le CV Vous travaillerez en lien avec la directrice pédagogique de formation au sein de notre organisme de formation. Vous contribuerez au bon fonctionnement du service formation en assurant l'accueil, la gestion administrative courante et la coordination logistique des actions. Ces dernières se situent en amont, pendant et post formation. Vous travaillerez également en lien étroit avec les référentes de formation "Céramiste" et "CAP Tournage" et la coordinatrice logistique. Vos missions principales : Suivi et gestion administrative : établir et suivre les conventions jusqu'à la facturation, mettre à jour les bases de données et les tableaux de bords, saisir les informations sur les progiciels des financeurs (KAIROS, DEFI, EDOF/CPF, divers OPCO), saisie régulière des présences stagiaires et du suivi des formations. Gestion de la signature dématérialisée. Communication et relationnel : Transmettre et recueillir l'information : accueil téléphonique et mail. S'informer sur les modalités d'accès et de financements. Faire la mise à jour des outils d'information et de diffusion des formations (programmes, site internet des[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Luc-en-Diois, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La crèche des z'enfants d'abord recrute un directeur (H/F) pour pallier au départ en retraite de l'actuelle directrice au printemps 2026. Vos missions sont les suivantes : - S'assure du bon fonctionnement de la structure dans le respect et la règlementation en vigueur; - Travaille en coopération avec l'association pour assurer et développer la qualité de service auprès des enfants et des familles et assurer un soutien à la parentalité; - Veille à la définition, de la mise en œuvre et au respect des orientations du projet d'établissement; - Est garant du bien être , de la sécurité et de la santé des enfants accueillis; - Est garant du projet pédagogique de la micro crèche - Coordonne et anime les ressources humaines; gestion d'équipe, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, gestion des paies -Optimise le taux de remplissage de la crèche en lien avec le relais Petite Enfance - Assure la gestion budgétaire, financière et comptable, la coordination avec les institutions, les intervenants extérieurs et le public accueilli. Inscris la structure dans son réseau de partenariat. Poste à pourvoir le 1er avril 2026 Temps de travail CDI à temps complet avec 17h30[...]

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Ingénieur(e) de l'agriculture et de l'environnement (IAE)

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le projet ARADINA, financé par l'Agence Française de Développement (AFD) a pour finalité d'appuyer et d'accompagner dans un contexte de crises climatiques, sécuritaires et socioéconomiques, la transition agroécologique au Liban pour une production alimentaire plus importante et saine, une gestion des ressources naturelles plus efficiente, et un développement économique plus inclusif et durable. Cette transition vise à développer des filières agricoles durables, traçables, plus justes et génératrices d'emplois notamment pour les populations vulnérables des zones rurales via la promotion de l'agroécologie et la facilitation de l'accès aux marchés nationaux et internationaux. ARADINA est centré sur des zones agricoles traditionnelles avec des niveaux de pauvreté élevés. Le projet comporte 3 composantes : 1) définition et mise en œuvre de pratiques agroécologiques et appui nécessaire à leur adoption au niveau des ménages agricoles ; 2) accompagnement des PMEs et des coopératives pour créer des emplois et faciliter l'accès aux marchés des produits issus de l'agroécologie ; et 3) capitalisation et mise en place d'un plaidoyer pour l'agroécologie au Liban. Ces initiatives seront[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de quatre services : - son service administratif, - le service petite enfance, - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires et accueille environ 1700 enfants à l'année. 3 coordinatrices et coordinateurs de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Le poste de Responsable d'accueil de loisirs est proposé dans le cadre de la mutualisation des personnels des services Périscolaire et Extrascolaire. Diplômé-e, aimant le goût du challenge, la mise eu œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Durant les temps scolaires :(75 % du temps de travail sur 4 jours) : Placé sous la responsabilité hiérarchique d'un coordinateur de sites scolaires, le responsable de proximité (Fonction de Direction d'accueil de loisirs) gère par délégation et en étroite relation avec elle, les activités communales du site scolaire sous sa responsabilité : entretien des locaux, accueils[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-aux-Salines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute des Référents de parcours pour le Dispositif MOSAIC H/F. Présentation du dispositif : Le dispositif MOSAIC est une plateforme territorialisée de coopération et de fluidification des parcours. Ce nouveau service du CAPS (Carrefour d'Accompagnement Public Social) a pour objectif d'assurer une continuité des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap : l'objectif étant de créer des passerelles entre établissements et services et de répondre aux besoins des jeunes adultes en situation de handicap, notamment les sortants d'IME, MECS et relevant de l'amendement Creton Le service MOSAIC est porté par les directions du pôle hébergement et du pôle domicile et inclusif. Les Missions principales du service MOSAIC : - Faciliter les passages d'un établissement à l'autre et / ou d'un service à l'autre - Accéder à la vie en autonome ; - Accompagner les transitions (IME / Etablissement pour adultes ; FAS FH / MO avec SAVS ou SAMSAH ; FAS /FH /EHPAD) - Sécuriser le parcours en évitant les ruptures d'accompagnement ; - Soutenir le projet de vie de la personne ; - Développer la coordination partenariale ;( IME, ITEP) -[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

Sous la responsabilité du responsable du service patrimoine et logistique, l'agent d'entretien du patrimoine, assure l'entretien du patrimoine bâti communal. Assurer les travaux d'entretien courant : Exécuter les travaux et tâches de maintenance polyvalente dans les différents corps d'état du bâtiment (peintre, menuiserie, plomberie.) Participer à l'exécution des chantiers en polyvalence avec les autres agents du service Assurer la maintenance régulière de l'outillage utilisé et détecter les dysfonctionnements du matériel. Participer activement à la logistique des différents évènements de la collectivité Assurer les travaux de logistiques afférents aux activités festives de la ville : transports, montages et démontages de chapiteaux, podiums, tables, . Préparer les salles municipales pour différents évènements communaux. PROFIL RECHERCHE Avoir une bonne Connaissances techniques dans le second œuvre en Bâtiment Avoir un CAP/Bac pro dans le domaine ou une expérience significative Permis B exigé - Permis PL et BE souhaités. Savoir organiser et prioriser les actions à mener Disposer du sens du travail en équipe Faire preuve de polyvalence Faire preuve de rigueur,[...]

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Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre un bureau d'ingénierie indépendant reconnu pour son expertise en aménagement urbain ? Nous recherchons un Chef de projet VRD passionné par la conception et l'aménagement des espaces urbains, prêt à piloter des projets stimulants de bout en bout. Vos missions : concevoir, piloter, et développer Gestion de projet : Piloter les projets de l'aménagement urbain et des VRD, de la conception à l'exécution, en assurant le respect des objectifs de qualité, délais et budgets. Dimensionner les voiries, plateformes et réaliser les cubatures nécessaires. Coordination d'équipes : Gérer les ressources internes et externes, tout en assurant une relation fluide et efficace avec les partenaires (architectes, urbanistes, etc.). Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités, participer à la rédaction des propositions commerciales et entretenir un réseau professionnel actif. Votre profil : expertise et leadership Formation : Technicien confirmé ou Ingénieur/Master 2 dans le domaine des travaux publics, VRD ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise en maîtrise d'œuvre VRD. Compétences[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 novembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 122/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines. Mission du poste : Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d'arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements - Répondre aux besoins des enfants : observer - materner - favoriser l'autonomie - Verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Organiser et participer aux différentes activités des enfants - Contribuer à la prise des repas - Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant - Préparer et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants - Participer occasionnellement aux promenades et sorties des enfants[...]

photo Agent / Agente de médiation dans les services publics

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Mission du poste : Participer à la préparation des repas des enfants accueillis en crèche, à l'entretien des locaux et du linge. - Aide à la préparation des repas (En respectant les horaires, la chaine propre, le froid, le nettoyage des plans de travail entre chaque préparation) : - Eplucher et cuire les légumes - Préparer les entrées - Préparer les viandes et poissons - Préparer les desserts - Préparer les chariots - Aider aux repas des bébés - Récupérer le chariot des repas bébés et effectuer le nettoyage et la désinfection - Assurer le nettoyage et l'entretien du linge - Effectuer les différentes tâches d'entretien : - Effectuer le balayage humide puis lavage des sols - Entretenir les vitres, portes, boutons d'éclairages, radiateurs, mobilier, téléphone, claviers d'ordinateurs, ordinateurs, appliques, plinthes, poussières - Décaper, cirer, lustrer - Vider les poubelles et les nettoyer - Nettoyer les sanitaires, approvisionner les toilettes en papier, essuie main et savon - Assurer le relais en l'absence de sa collègue en cuisine : la réception des commandes et commandes alimentaires Compétences techniques : Connaissance en diététique et connaissance de l'alimentation[...]

photo Fromager / Fromagère

Fromager / Fromagère

Emploi

Loulans-Verchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Loulans, située à proximité de Besançon et spécialisée dans la production et le conditionnement de Cancoillotte ! Rattaché aux Chefs d'Equipe Production, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Fromager, vous intervenez sur la fabrication de notre Cancoillotte et voici votre quotidien : - Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication - Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations - Vous gérez le process de fabrication dans son ensemble - Vous réalisez les contrôles qualités (aspect visuel, gustatif, olfactif) Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2*8. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS : L'accompagnateur socioprofessionnel (homme/femme) est placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Accompagnement Social et Professionnel et de la direction Recruter et accompagner : - Recruter des salariés en parcours d'insertion ; - Accueillir, accompagner et suivre le public en difficulté d'insertion ; - Réaliser un diagnostic social et professionnel partagé ; - Définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement vers et dans l'emploi ; - Mettre en œuvre et animer les formations et ateliers. Mobiliser / gérer / veiller : - Mobiliser les connaissances du bassin d'emploi et de l'environnement socio-économique ; - Mobiliser le réseau "partenaires"[...]

photo Secrétaire général(e) d'étab public d'enseignement supérieur

Secrétaire général(e) d'étab public d'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Présentation de l'environnement professionnel : L'établissement est constitué : - d'un Lycée (395 lycéens et étudiants) ; - d'un CFA (470 apprentis) ; - d'un CFPPA (65 000 heures stagiaires) ; - d'une exploitation agricole (120 ha, 70 VL, sur 2 sites, 2 poulaillers volailles de chair label Loué ; - de 185 personnels, dont 105 enseignants/formateurs, dont 80 sur budget ; - de 18 agents de la Région (Entretien des locaux-Maintenance-Entretien des espaces verts-Restauration-Accueil) ; - d'un budget EPLEFPA consacré au secteur : 8.5 millions d'euros. Objectifs du poste : Assurer sous l'autorité du directeur de l'établissement, les missions de gestions des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie et est membres de l'équipe de direction. Descriptions des missions du postes : - Encadrer, organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil, maintenance, services administratifs, comptables et techniques de l'EPLEFPA) ; - Analyser les besoins du service ; - Réaliser les entretiens professionnels ; - Elaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels ; - Préparer, coordonner et suivre[...]

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Technicien / Technicienne géomètre

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client GEOMANS, un cabinet de géomètres experts un Technicien géomètre topographe foncier H/F. Basé dans la Sarthe (72), au Mans et à la Suze sur Sarthe et composé de 5 collaborateurs, le cabinet souhaite consolider son équipe afin de répondre au mieux à l'ensemble de ses clients. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dans un cadre stimulant ? N'hésitez pas à postuler ! Vos missions ? En lien avec les collaborateurs du cabinet et sous la responsabilité de la Géomètre-Expert, vous réaliserez les missions suivantes : - Evaluer et délimiter les dimensions d'un terrain/ d'une parcelle (bornage, division, implantation) ; - Effectuer des relevés d'architecture (plans d'intérieurs, coupes, façades) ; - Utiliser des outils d'instrumentation topographique courants : stations robotisées, GPS, Niveaux DNA etc ; - Réaliser les demande d'urbanisme (Certificat d'urbanisme, déclaration préalable, permis d'aménager) ; - Connaitre et respecter les normes de sécurité sur le terrain ; - Alerter en cas de difficultés et être force de proposition. Et vous ? - Titulaire à minima d'un BTS Géomètre[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale de Courchevel recherche son nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 17 NOVEMBRE 2025 Missions principales Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes : → Préparer et participer à la gestion locative des logements gérés par le CCAS (préparation des dossiers d'attribution des logements saisonniers, préparation des conventions et contrats, élaboration et suivi des tableaux de bord, .) → Coordonner et encadrer les activités techniques et administratives et réglementaires confiées aux gardiens du CCAS → Contrôler et veiller à la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en lien avec les bailleurs sociaux (retranscription de tous les états des lieux de sortie en fin de saison d'hiver, et envoi de ceux-ci aux réservataires, suivi des travaux en lien avec les gardiens et relance des travaux non-faits, .) → Communiquer et échanger avec les divers services communaux, extérieurs, partenaires et bailleurs sociaux → Refacturation des loyers pour les agents saisonniers communaux, via le logiciel CIRIL finances → Accueil physique et téléphonique du public Conditions[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du remplacement partiel d'une salariée en maladie, vous êtes chargé(e) de gérer et développer l'activité de répit à domicile en faveur des adultes et enfants en situations de handicap sur le secteur de la Savoie. - Gestion opérationnelle des interventions de répit à domicile : évaluation des besoins à domicile, mise en place, suivi des interventions, coordination partenariale - Gestion des ressources humaines : sélection, formation, supervision des intervenants à domicile (« relayeurs ») - Gestion administrative : saisie des variables de paie, contrats de travail (dont fins de contrat), AED, etc. - Promotion du service : rdv partenaires, actions de communication, participation à des forums/salons Déplacements à prévoir sur tout le département de la Savoie. Vous intégrez une équipe dynamique et agile de 10 salariées et travaillez dans les locaux de la MSA des Alpes du Nord à Chambéry, au 20 avenue des Chevaliers Tireurs. Télétravail possible mais avec présence minimum au bureau toutes les semaines et déplacements nombreux à prévoir. Points de vigilance : pas d'évolution du temps de travail possible, ni de négociation salariale possible. Jours et horaires[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mothe-Saint-Héray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour son site de LA MOTHE SAINT HERAY, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e), assistant(e) de soins en gérontologie, accompagnant éducatif et social (H/F) afin d'y intégrer l'EHPAD. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre EHPAD LES FONTAINES : -39 lits conventionnels -12 lits en unité protégée gériatrique -2 lits d'hébergement temporaire Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecin coordinateur, cadre de santé, IDEC, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, ASG, socio-esthéticienne,[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute : Un(e) psychologue clinicien(ne) à 100% pour le pôle Gérontologie Le poste est situé sur Castres : 50% sur les Monges, 50% Villégiale St Jacques Missions principales : - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, analyse et synthèse, restitution) - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Pratiques d'entretiens cliniques individuels, élaboration de bilan et diagnostics psychiques - Psychothérapies individuelles et de groupe - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - Participation au projet de vie et projet de soins des résidents - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien ponctuel, questionnement éthique) - Animation d'ateliers à visée cognitives et psychologiques favorisant l'autonomie (ateliers mémoire, stimulation cognitive, etc.). Disponibilité du poste : 15 janvier 2026, Statut : CDD de 4 mois et demi jusqu'au 31 mai 2026 Rémunération : Sur[...]

Ressources supplémentaires